Üç aylık kısa çalışma uygulama süresinin sonunda işverenin işçisine iş verememesi halinde, ücret ödeme yükümlülüğü doğar mı? Genel ekonomik, bölgesel veya sektörel kriz nedeniyle işverenin işyerinde faaliyeti tamamen veya kısmen durdurması halinde, işsizlik sigortasından kısa çalışma ödeneği verilen üç aylık süre boyunca iş sözleşmesi askıdadır. Bu sürenin bitimiyle askı hali sona erer ve işverenin alacaklı temerrüdü hükümlerine göre ücret ödeme yükümlülüğü doğar.